国家税务总局部分直属事业单位2022年度公开招聘通知

依据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘职员暂行规定》，结合工作需要，国家税务总局部分直属事业单位现公开招聘事业编制员工27名。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位、人数、招聘对象及应拥有的条件

见招聘职位信息表（附件1、2、3、4）。

2、考试报名条件

（一）考试报名职员应符合以下条件：

1.具备中国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中共的领导，遵守中国宪法和法律，具备好的政治素养，践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，责任心强，具备好的协作精神和发展革新精神。

3.热爱税收事业，恪守职业道德，具备好的职业操守和团队合作精神。

4.具备招聘职位所需要的专业、学历学位及工作技能。

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

6.面试应届毕业生职位的,应为2022年应届毕业生（不含定向、委培职员、留学回国和博士后出站职员，职位需要京籍职员的是指具备北京居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的状况，在校期间为非在职）。面试职员毕业时须获得学历学位证书、就业报到证（派遣证）。

具备北京常住户口的应届毕业生可考试报名京籍职位，也可考试报名符合条件的不限户籍职位。

7.拥有招聘职位所需要的其他资格条件。

（二）有以下情形之一者不能考试报名

曾受过刑事处罚、党纪政务处分；曾被开除党籍、公职；被依法列为失信联合惩戒对象；曾有学术不端等不好的行为；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为；聘用后构成回避关系；毕业时不可以获得相应学历学位的；尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；法律法规规定不能考试报名的其他情形。

3、招聘程序

（一）招聘通知

通过人力资源和社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台专栏发布招聘通知。

（二）报名

1.报名材料

招聘报名采取邮件方法。即日起，请面试职员下载并填写报名表（详见附件5），将报名表电子版及有关证明材料扫描件压缩后（扫描件使用jpg格式，单张不大于1M；压缩包使用zip格式，总大小不大于50M）通过邮件发送至指定邮箱（见招聘职位信息表），邮件主题和附件名均为用人单位+面试职位+名字提交材料。需要的有关证明材料包含：

（1）身份证复印件（需正反面）；

（2）户口簿首页及本人页复印件；

（3）在校成绩单（2022年应届毕业生提供）；

（4）外语水平证书或成绩报告单；

（5）高等院校教育各阶段学历及学位证书；

（6）有关专业技术职称证书、任职文件等；

（7）本人免冠2寸蓝底彩色电子照片。

另外，面试中国税务报社、税务杂志社职位一的职员还需提供可以反映本人专业水平和工作营业额的材料（提交材料的具体需要见附件6）。

2.报名需要

报名材料应当真实、准确。面试职员提供不真实材料的，一经查实，立即取消面试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将根据有关规定移交有关部门予以处置，并解除本人日后可能受聘之职。

有国外留学历程的，须注明留学性质（公派、自费），并提供可以认定本人留学身份和历程的有关材料。

面试职员所学专业不在选定的参考目录中但与职位需要的专业接近的，可主动与招聘单位联系，确认报名条件。

3.报名日期

报名自通知发布之日起至2022年8月9日18时截止，以邮件送达时间为准。

（三）资格审察

依据招聘条件和职位需要，对面试职员的基本信息、面试资格等进行资格初审，确定通过资格初审职员。同一职位通过资格初审人数与该职位招聘计划人数比率原则上应达到5：1，未达到该比率的，我单位将依据实质状况决定是不是根据该职位通过资格初审人数拓展后续招聘工作。资格初审通过职员名单将在国家税务总局网站信息公开-公告通知专栏进行发布，不符合条件职员不再另行公告。资格审察贯穿公开招聘的全过程，在后续专业水平与工作营业额评价、笔试、面试、考察、公示、聘用等环节，还将对面试职员有关信息进一步审察核实，发现面试职员不符合招聘资格条件的，我单位均可取消其面试或聘用资格。

（四）专业水平与工作营业额评价、笔试

对通过中国税务报社、税务杂志社职位一资格初审的职员，进行专业水平与工作营业额评价（不进行笔试）。我单位成立专业水平与工作营业额评价专家组，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》相关需求聘请领导和专家担任成员，依据通过资格初审职员网上提交的有关材料，对面试职员的代表性新闻作品、策划系列新闻报道或重大选题、团队建设与管理、个人年度考核及评优评先、革新推出栏目和版面、主持或参与栏目建设、论文论著等方面进行综合评价。专业水平与工作营业额评价由评价专家组具体推行，面试职员不需要现场参加。

对中国税务报社、税务杂志社职位2、职位三与其他单位招聘职位通过资格初审的职员，我单位统一组织笔试。笔试有关安排将通过国家税务总局网站信息公开-公告通知专栏另行公告。

专业水平与工作营业额评价、笔试的满分均为100分，合格分数线均为60分，达到合格分数线的职员依据成绩排名，根据与职位招聘计划人数5︰1的比率进入面试，未达到该比率的，我单位将根据通过合格分数线的实质人数进行面试。各职位进入面试职员名单及面试有关安排均将在国家税务总局网站信息公开-公告通知专栏进行发布。

（五）面试

面试采取结构化面试方法，满分为100分，合格分数线为60分，面试职员面试成绩应达到合格分数线，方可进入体检和考察环节。各职位依据综合成绩排名，根据与职位招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选（综合成绩相同者，按专业水平与工作营业额评价或笔试成绩高者确定人选）。

中国税务报社、税务杂志社职位一根据专业水平与工作营业额评价、面试成绩各占50%计算综合成绩，职位2、职位三与其他单位招聘职位，根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。

（六）体检和考察

1.体检和考察人选将通过电话进行公告，未进入体检、考察的职员不再另行公告。体检在我单位指定机构进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行，成本由我单位承担。

2.考察视新冠肺炎疫情防控需要，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同本人面议等办法进行。

3.拟聘职员体检、考察不合格或自愿舍弃面试的，将视状况研究决定是不是递补或取消有关职位招聘计划。主动舍弃面试资格的职员，本人须提交书面舍弃声明。

（七）公示和聘用

依据专业水平与工作营业额评价、笔试、面试、体检和考察结果，研究确定拟聘职员。拟聘职员名单将通过人力资源和社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和国家税务总局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，经报审批准后，招聘单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。

4、待遇

聘用职员为国家税务总局直属事业单位事业编制员工，有关待遇按国家有关政策规定实行。

5、相关需求

（一）每个人限考试报名1个职位。

（二）面试职员须认真如实填写个人信息。未认真填写或细心检查，导致信息不全、有误的，由面试职员承担责任。通过报名初审后，报名信息将不能修改。

（三）面试职员要在报名表中注明常见的通讯方法，并维持通讯畅通。报名后，请准时关注网站查询资格审察结果、进入面试职员名单、笔试面试安排等信息。

（四）面试职员在参加招聘过程中，假如确定退出或被其他单位录用、聘用的，应准时与我单位交流，因不准时交流对招聘工作导致影响的，以后将不允许其参加税务系统事业单位职位的面试。

（五）本次招聘所公布职位的学历需要为面试职员所获得的最高学历，且最高学历对应专业应符合招聘职位需要。专业名字参照《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《学位授与和人才培养学科目录》（2018年更新）、中国研究生招生信息网专业库，具体由招聘单位依据职位工作特征审核确定。

（六）本次招聘工作严格根据《事业单位人事管理回避规定》中有关需要实行。

（七）面试职员在招聘过程中，任何环节存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其面试资格，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》中有关规定进行处置。

6、联系方法

（一）招聘咨询电话：见招聘职位信息表。

（二）联系地址：

国家税务总局机关服务局、税收科学研究所，北京西城区枣林前街68号，邮政编码：100032；

中国税务报社，北京丰台区广安路9号国投财富广场1号楼815房间，邮政编码：100055；

国家税务总局税务杂志社，北京丰台区广安路9号国投财富广场1号楼1002房间，邮政编码：100055。

国家税务总局人事司

2022年8月1日

附件下载:

附件1：国家税务总局机关服务局2022年度公开招聘职位信息表.xls

附件2：国家税务总局税收科学研究所2022年度公开招聘职位信息表.xls

附件3：中国税务报社2022年度公开招聘职位信息表 .xls

附件4：国家税务总局税务杂志社2022年度公开招聘职位信息表 .xls

附件5：国家税务总局直属事业单位2022年度公开招聘报名表.xls

附件6：关于中国税务报社、税务杂志社职位一专业水平与工作营业额评价提供材料的说明及提供材料清单.zip

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202208/t20220801_480059.html